近日有网友发帖称，石药集团在大批裁员。今天（12月29日）下午，在石药上班的发小说被裁员了，本来想着能熬过2024年，还是没有逃过。现在太难了，不仅仅是私企在调整优化，央企、国企、合资企业也在不断优化中。2024年人们是真的有点冷，瑟瑟发抖，不知道下一个会不会落到自己头上。这究竟是咋回事？就在前几日的12月24日，有网友针对此事爆料：石药集团开始裁人了。给的补偿金太少了，有点卸磨杀驴的感觉。有朋友在石药集团上班30年了，今年54岁。今天接到约谈，可以买断工龄，改制前的补偿金2万块钱，改制后到现在17年，每年补偿2200元，17X2200=37400元，加起来57400元。五万多块钱买断30工龄，离退休还早着呢?真是太悲催了。5万块钱交6年保险，估计都没了，50多岁还能找点什么工作?真的替他感到心酸!而更早一些，有媒体报道，12月12日消息，从消息人士处独家获悉，石药集团正在进行大范围裁员，但不是通过“大礼包”形式，而是所谓“竞争上岗”。据上述消息人士透露，包括研发、销售、医学在内的多个部门都在岗位竞聘，其中抗肿瘤药销售事业部等已公示竞聘结果，竞聘失败的员工将待岗。对于此次优化比例，有部分传言称销售20%、研发10%，但该人士表示不知情，不过集团内部待岗员工截至目前已有百余人。另了解到，石药集团此前已采取降低公积金缴纳比例、取消工龄补贴、取消餐补等手段，以达到降本目的，这源于其明显下滑的业绩。针对此事，网友们纷纷议论，各抒己见。有网友认为，随着科技的发展进步，智能化会越来越普及，机器人取代人的工作岗位的地方也会越来越多，裁员很正常。有网友质问，搞不懂这些单位为什么非在春节前裁员，过了年不好吗？最起码让人开心过个年。有网友感慨，集采不中选，就地解散。集采中选，大批裁员。集采，药厂绕不过的坎。有网友直言，令人百思不得其解的恰恰是，全各行各业领取高额年薪的管理层，一旦有风吹草动，裁撤的为何都是踏踏实实，辛辛苦苦工作的一线员工呢。有网友表示，年轻人的就业压力太大，也就造成生活压力也大，所以特别理解年轻人状况。石药集团是一家怎样的企业呢？据公开资料显示，石药控股集团有限公司是一家集创新药物研发、生产和销售为一体的国家级创新型企业。全集团现有资产总额410亿元，员工2.5万人。在港上市公司（01093.HK）市值破千亿港币，是恒生指数成份股，也是恒生指数编制50年来的第一只医药股。2019年3月22日，下属公司新诺威成功在创业板挂牌上市，石药集团实现了“红筹+A+新三板”融资格局新纪元。2020年3月18日，石药集团以1000亿元人民币市值位列《2020胡润中国百强大健康民营企业》第10。2023年1月13日，《2022胡润中国500强》发布，石药集团排名第93位。2023年3月16日，胡润研究院发布《胡润中国民营企业可持续发展百强榜》，石药集团位列第39位。2024年，《财富》中国500强排行榜发布，石药集团位列第444位。作为一家药品行业的巨无霸企业，在大的市场环境下，降本增效成了多数企业的经营策略，裁员也很正常。医药行业的寒冬来袭！很多药企面临洗牌。而随着车间智能化升级，很多作业也慢慢取缔人工。只能说，时代淘汰谁都不会打招呼。作为打工人，一定要未雨绸缪，时刻保持危机意识，没有所谓长期稳定的工作。如果遭遇失业，也要及时调整心态，以最好的精神状态，做好再出发的准备。想起一句话，时代的一粒灰，落在每个人的头上都是一座山。加油！

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